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人才发展
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- 人才战略 注重各类各层人才的引进和培养，努力为员工创造良好的工作环境和激励机制，科学引导员工建立职业生涯发展规划，确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，促进员工不断成长和持续发展。
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- 职业发展 包括纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展。通过纵、横向的发展，丰富员工职业发展路径，使员工获得更多的发展机会。
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- 福利待遇 节日福利、高温补贴、绩效奖金、定期体检、股票期权、年终奖。
招聘职位
国际贸易专员
诚聘国际贸易专员2名
岗位职责：
1、负责海外市场开拓，潜在国际客户开发；
2、做好产品国内外市场推广；
3、通过展会、网络等途径，努力开拓市场，寻找新的客源；
4、维护客户关系，及时与客户进行交流，记录并反馈客户意见；
5、熟悉外贸流程，独立完成洽谈——参观——签订——下单等环节；
6、公司领导交办的其他日常工作。
任职要求：
1、应届毕业生，大学本科及以上学历，国际贸易或相关专业；
2、大学英语CET-6级或以上，熟练的英语听说读写能力，熟练使用office和excel等办公软件及国际主流社交软件；
3、具有较强的执行力，能及时认真完成领导交办的工作；
4、沟通表达能力好，善于学习，态度积极向上；
5、具有较强的团队协作精神，能适应国内外出差。